Je suis Béatrice Rothan, Consultante-formatrice en qualité de vie et bien-être au travail.

Je propose des outils et des formations aux entreprises qui ont conscience de leur responsabilité sociétale et qui souhaitent conjuguer performance économique et performance sociale. Je m’adresse également aux personnes soucieuses de préserver ou d’améliorer leur bien-être au travail ou à celles qui vivent un malaise professionnel, ou enfin à des personnes en recherche d’emploi et qui veulent améliorer leurs performances.

J’ai eu l’opportunité d’acquérir des formations très diversifiées (voir liste en annexe) et de travailler durant vingt années dans le domaine de l’Economie Sociale et Solidaire, de l’Education nationale et de la Santé Publique : Mutualité Française, L’Oiseau Bleu, Education Nationale, GRETA, IMT…

Ces expériences m’ont permis d’acquérir un savoir-faire en accompagnement, conseil, coordination, animation, promotion, éducation, et prévention en santé bien-être des personnes dans les organisations.

Passionnée par la place et la relation de l’humain au travail, plus particulièrement la prévention santé et la performance de l’entreprise, la qualité de vie au travail, j’ai créé une activité indépendante.

Spécialisée dans le conseil /l’accompagnement /la formation : « DIBOTI » qui signifie « Merci » dans un dialecte d’Afrique centrale, signifiant la reconnaissance pour l’épanouissement, et l’accomplissement de soi.

Avec DIBOTI, je mets à votre disposition des outils sous forme d’ateliers pour prévenir les risques organisationnels et psychosociaux des dirigeant-(e)-s, créateurs-(trices) de start-ups, responsables de services et de leurs collaborateurs.

Ces outils vous aideront à réduire les risques de burn-out, de désengagement et de turn-over.

Les équipes en ressortiront plus épanouies et plus investies dans leur travail.

Ainsi au lieu de consacrer du temps et des ressources en recrutements perpétuels, l’entreprise peut rester concentrée sur ses objectifs.

En travaillant avec DIBOTI, vous mettez le cap sur la réduction de perte de chiffre d’affaires.

Les interventions s’effectuent en groupe et en individuel. J’interviens à la demande, en fonction de vos problématiques, aussi bien en présentiel qu’en distanciel

Mon activité vise à vous donner les moyens de :

•    Développer des Compétences Emotionnelles

•    Booster la créativité, l’innovation dans l’entreprise, retrouver du sens dans son travail

•    Gérer le stress et faire face aux difficultés

•    Prévenir le burn-out

Pour ce faire, je mets à votre disposition une offre d’accompagnements ou de formation qui s’appuie sur 3 outils :

• Compétences émotionnelles - CE -

• Cohérence Attention Relation Engagement - CARE -

• Cognitive Behavioral Stress Management - CBSM -

Ils sont regroupés en un acronyme qui est C3, assortis d’un « Plus » qui est la Prévention Burn Out Parental - PBOP - qui élargit mon offre de services.

C’est le C3 +.

Je suis animée par des valeurs de Force - Complémentarité - Reconnaissance - Confiance - Respect réciproque.

Je serais ravie de mettre mes compétences au service de votre réussite personnelle tout au temps que celle de vos collaborateurs.